O Natal de 2021 registrou um aumento real de 10% nas vendas em relação a 2020. Apesar disso, ainda ficou distante de alcançar o patamar de 2019. Dados da Alshop (Associação Brasileira de Lojistas de Shopping) apontam que cerca de 123,7 milhões de consumidores foram às compras em decorrência do período.
As compras natalinas em centros comerciais alcançaram cerca R$ 204 bilhões —um crescimento de 58% em relação a 2020, época em que o funcionamento do comércio estava afetado pela pandemia. Porém, em comparação a 2019, é prevista redução de 3,5% das vendas, segundo a Alshop.
Dentre os fatores que barram um crescimento estão a alta do dólar, inflação, desemprego, a falta de matéria-prima e de produtos no mercado em vários segmentos.
Segundo o levantamento, 77% dos consumidores compraram lembranças como maneira de se conectar com as festividades, e os presentes mais procurados foram roupas (61%), brinquedos (37%), perfumes, cosméticos e calçados (36%), e acessórios (24%).
“Ainda com desafios, essa retomada representa um alento para os lojistas que ficaram meses sem esperança de dias melhores, e hoje, tudo resulta no crescimento de vendas presenciais nas lojas”, afirma Nabil Sahyoun, presidente da Alshop.
Comércio eletrônico
As negociações via e-commerce foram o principal canal de compras no Natal, com 45% da participação do público. Já as feitas nos shoppings atingiram 40%. Já as formas de pagamento mais usadas foram:
dinheiro (48%);
cartão de crédito (39%);
cartão de débito (38%);
PIX (30%).
Contratações de fim de ano
De olho nas altas demandas esperadas para o período, os varejistas recrutaram 94,3 mil trabalhadores temporários. O salário médio mensal foi de R$ 1.600,00 a R$ 1.900,00 e a taxa de efetivação média ficou em 14%.
Segundo a Alshop, os segmentos que mais contrataram foram vestuário/acessórios/calçados com 57.900 vagas. Na sequência, aparecem os hiper e supermercados com 18.900 vagas. Artigos de uso pessoal e doméstico (11.000), móveis e eletrodomésticos (3.000) fecham a lista.
Os Estados que mais contratam foram São Paulo que lidera o ranking com 25,6 mil colaboradores, seguido de Minas Gerais que contrataram 10,7 mil e Rio de Janeiro com 7,2 mil colaboradores.
Poder 360
